| 楼主 | [话题讨论]与主管大吵后 是否应该离开公司?[转帖] 2006-09-05 09:38:07 | | 这是毕业后的第二份工作,刚来公司的时候觉得这公司还不错,跟一个老技术员学了很多东西,但是过了段时间后,公司员工慢慢都辞职走了,我们是小网络公司.最后老板又叫了个人来,应该当这儿的主管吧.接触一段时间后觉得这人的为人很不让人欣赏,当着老板说话是一套,而对我们说话又是一套.(他对老板说话的方式,我觉得还是值的我学习),而且私心很重.我一看到他我就觉得很不舒服.一开始我没有表现出对他的不满,只在心里.
前段时间,当着老板的时候,又是因为他当着老板说话前后不一,我忍不住跟他吵了起来.可能是年青情绪控制不住.他还扬言说下班后要找人打我.而且当着老板的面.我真是无语了.事后就没怎么跟他讲话了.
现在公司就剩3个人了,一人算是前台(说这个月完就辞职),一个是我,还有一个是就是他.(本来有个老业务员,也被他辞了,现在业务员一个也没有)他身为一个主管每天就坐在他那办公司里,什么也不过问,我也懒的管,也管不着,公司业务不好,基本上就靠以前的基础维持,而且业务主要也是老板在外面跑,但是根本跑不了多少,而且老板的心思好像也没有太放在这边公司.所以每天没多少工作.对我来说好处就是可以有很多学习时间.我现在矛盾的是应该是留在这儿什么也不管,自己自学,而且拿工资(但是有时留在这儿看到他就很不开心).还是离开修整一段时间,在家自己学习?请大家一起来说说吧~~~   | | 签名档: | | 期待与大家的交流!!! |
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| 第7楼 | 回复:[话题讨论]与主管大吵后 是否应该离开公司?[转帖] 2006-09-27 08:45:51 | | 不是有句话吗?老板不在乎,我在乎什么咯!要么把他搞走,要么自己走.两条路自己随便选一条咯,呵呵....... | | 签名档: | | 承接各种非标项目的设计,代理3M研磨系列产品,德国马尔精密测量仪,加拿大最新产品:海格里气冲锤(铸件浇冒口清理大力神,应用于灰铸铁球墨铸铁,提高生产效率,降低清理成本,保证产品质量),缸盖振砂机(将一次落砂后的铸件在该振砂机上振击,以达到除芯和落砂的效果).我公司为加拿大海格里公司在中国大陆的总代理商,现向全国诚招地区地理商,寻求合作.联系电话:020-86866511,传真:020-86866513,联系人:王先生,曾先生. |
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